（巴蜀网  潘琳）按照《党政领导干部选拔任用工作条例》，学校于2012年6月成功举行了中层干部选拔任用活动。共有25名德才兼备、实绩突出、群众公认、想干事、能干事、干实事的优秀教职员工被选拔到学校中层领导岗位上。至此，已近一年时间。

2013年3月21日下午，学校组织新晋中干的任职座谈。会议由学校党委副书记吕之生同志主持，全体校长会成员及25名新晋中干参加了此次座谈会，并逐一对本人近一年的工作进行了回顾和总结。

最后，巴蜀中学党委书记张勇与大家一起分享了做好一名管理者应具备的11项基本素养和8条处事原则。到场的诸位校长也从大局意识、执行能力和身份垂范等方面与大家进行了交流，希望大家能够学会珍惜、学会反思，忠于职守，始终保持昂扬向上、开拓进取的良好精神状态，不辜负学校和全体教职工对大家的期望。

作为学校的一名中层干部，大局意识、责任意识、争先意识是凝聚人心、开拓创新的重要因素；勤于学习、甘于奉献、善于协作、勇于创新、严于律己、做好表率也是带动大家积极性的重要一环。此外，更需要有淡泊名利、抵御诱惑、守住小节、弘扬正气的胸襟和气魄。在具体工作中还要找准定位、注重细节，求真务实、尽职尽责。最后，大家纷纷表示，在今后的工作中，一定要永葆蓬勃朝气、以改革创新精神推进学校各项事业科学发展、和谐发展！