为加强青年教师的培养，提升学校的软实力，2011年9月19日17时，我校初一年级在行政办公楼学术报告厅举行“老带新”工作会。巴蜀中学校长王国华、党委书记张勇，鲁能巴蜀中学校长助理夏义勇、党总支书记付英莅临会议。初一年级新进教师和指导老师共70余人参加会议。会议由初一年级组长曲思源主持。

王校长首先做了重要讲话。他说，怎样扎实推进学校“老带新”工作，培养好青年教师，是摆在学校当前的关于师资队伍建设的一项重要工作。他深情回顾了20年前自己与导师周天应之间的故事，认为自己后来教育教学的成长与当初周老师对自己的悉心指导和自己虚心请教密不可分。他希望，师傅像师傅一样，该批评的就批评，该表扬的就表扬，该检查的就检查，该提醒的就提醒；徒弟像徒弟一样，该主动的就主动，该虚心的就虚心，该听课的就听课，该请教的就请教。师傅和徒弟，多互相听课，多交流评课，教学相长，彼此促进。以老带新，言传身教多树德；以新促老，千锤百炼始称才。他热情洋溢号召大家，积极行动起来，为学校的第四次创业贡献最大力量，为国家民族培养更多善雅志英才！

鲁能巴蜀中学党总支书记付英宣布了“老带新”结对子的名单，导师和徒弟当场签订了《巴蜀中学“老带新”责任书》，导师代表张志余和徒弟代表王锐发了言，都表示要珍惜缘分，教学相长，共书灿烂的教育华章。

校长助理夏义勇、年级组长张升等为新老师当场颁发了《巴蜀中学青年教师成长手册》。

学校党委书记张勇做了总结讲话，张书记说，“老带新”工作是学校培养青年教师的重要举措，希望初一年级在实践的基础上作出新的探索，出点子，出经验，出实效。他勉励与会的全体教师，特别是新老师，坚持有教无类，坚持因材施教，坚持“不愤不启，不悱不发”，谦虚谨慎，发挥主观能动性，茁壮成长，快速成长，站稳讲台，不负家长、学校的重托，走好自己教学生涯第一步，为学校的教育教学作出自己最大的努力！